De nos jours, de nombreuses entreprises privées et publiques ont d’énormes difficultés pour réaliser leurs projets de recrutement de ressources humaines qui sont qualifiés. Malgré le nombre élevé des demandeurs d’emploi, les entreprises françaises sont confrontées au recrutement du personnel qui possède des compétences et des expériences professionnelles.
Pour améliorer leurs performances et leurs productivités, certaines entreprises s’engagent dans la diversité au sein de leurs ressources humaines. Aussi, elles font recours à des consultants RH ou à des outils technologiques pour une meilleure réussite de leurs projets de recrutement de nouveaux travailleurs. Si vous êtes à la recherche d’une solution technologique moderne et innovante qui permet d’identifier, de mobiliser et de recruter les travailleurs dont vous avez besoin, il vous est recommandé le logiciel eRHgo.
Meilleur outil d’aide à la décision et de recrutement
eRHgo est le meilleur outil de recrutement des travailleurs qui ont les profils recherchés et de réalisation des bilans des compétences des salariés ou du personnel. En effet, cette plateforme dispose d’une équipe de consultants RH qui utilisent le logiciel eRHgo pour les entreprises qui ont des projets de recrutement de nouveaux travailleurs à travers :
– la cartographie des capacités et des compétences à mobiliser
– la présélection des candidats ayant les qualifications recherchées
– l’évaluation qualitative du potentiel des candidats
– la prise des décisions de recrutement
– l’intégration des collaborateurs recrutés au sein du personnel
En outre, le logiciel eRHgo permet aux demandeurs d’emploi de créer facilement leurs profils, de candidater facilement et anonymement à des offres d’emploi, d’être connecté au marché caché de l’emploi et d’intégrer un réseau professionnel territorial.