Le droit pénal du travail est un domaine des sciences juridiques qui puise ses règles à la fois du droit du travail et du droit pénal. Il existe d’ailleurs en droit plusieurs matières qui se trouvent au confluent de plusieurs autres. En droit pénal du travail, les règles prévoient les agissements qui interviennent dans le cadre du travail et qui sont punis par le droit pénal. Cette branche du droit n’est plus récente. Elle a émergé et fait partie des plus fructueuses devant les juridictions. En effet, elle permet de régler les questions relatives au harcèlement en milieu professionnel, la question des discriminations, le travail des enfants, le travail dissimulé et diverses autres infractions.
La nécessité d’avoir les services d’un avocat en droit pénal du travail
Le droit pénal du travail est indispensable en ce qu’il permet de contraindre les employeurs à respecter certaines de leurs obligations. L’ensemble des règles qui constitue le droit pénal du travail a une forte incidence sur l’entreprise. Lorsqu’une société est reconnue coupable d’une infraction relevant du droit pénal du travail, elle encourt des peines d’amendes. Or, les amendes constituent des risques financiers. Elles peuvent d’ailleurs déstabiliser les finances d’une société et la conduire à une liquidation. Pour éviter de faire face à des situations judiciaires malheureuses, vous pouvez solliciter les services d’un avocat en droit pénal du travail. Ce juriste se chargera de vous conseiller sur les divers comportements punis par le législateur. Si vous êtes à Aix-en-Provence, vous pouvez contacter Maître Nathalie Behais. C’est une professionnelle qui intervient en droit du travail et de la sécurité sociale.