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La plate-forme est destinée aux personnes et organisations qui soutiennent un état d’esprit de développement : apprenants permanents et organisations apprenantes. Elle est accessible depuis un navigateur web. Son accès est 100 % gratuit. Elle a été fondée par David FANIN, un Angevin passionné par l’entrepreneuriat web et créateur de sites web.
Pourquoi ?
Le développement continu de nos habiletés qu’elles soient dans le domaine professionnel ou personnel nous permet de repousser nos limites.
Nos habiletés résultent d’une combinaison de savoirs, savoirs-faire et savoirs-être mobilisés pour opérer de manière adaptée, face à des situations données. Acquérir de nouvelles habiletés nous permet d’accroître notre polyvalence et notre flexibilité. Perfectionner nos compétences actuelles nous permet d’accroître notre efficacité, de lutter contre notre propre obsolescence, de faire preuve de résilience.
La démarche d’empowerment, c’est-à-dire l’extension de nos pouvoirs d’action, est pour nous la clé de notre émancipation et de notre autonomisation ! Tout est alors possible. Nos incapacités sont progressivement éliminées. Nous sommes libres de faire ce pour quoi nous ressentons de l’intérêt.
Pour illustrer, dans la sphère professionnelle, vous pouvez ainsi renforcer votre productivité et obtenir un salaire plus élevé, obtenir une promotion, changer d’entreprise, rebondir après un licenciement, vous réinventer dans un nouveau métier ou devenir entrepreneur, etc. Dans votre sphère privée, vous pouvez séduire votre futur(e) partenaire de vie, éduquer vos enfants, entretenir de bons rapports avec les autres, vous améliorer dans vos diverses passions, etc.
Notre désir profond est de permettre à chacun et chacune de s’accomplir un peu plus chaque jour. C’est pourquoi, nous mettons à disposition de nos utilisateurs différents outils et ressources pour les guider dans l’autogestion et l’accroissement de leurs compétences.
Fonctionnalités
Nos utilisateurs sont incités à :
- faire le bilan de leurs compétences ;
- découvrir de nouvelles compétences ;
- explorer un catalogue de formations professionnelles & personnelles de qualité ;
- parcourir un annuaire de coachs certifiés ;
- consulter une bibliographie dédiée aux ouvrages pratiques ;
- contacter les organismes de formation et les coachs référencés en conservant leurs coordonnées secrètes ;
- apprendre plus sur les thématiques du développement personnel en consultant le blog dédié : compétences, formation continue, sciences de l’apprentissage et de l’éducation, neurosciences, employabilité, entrepreneuriat, etc.
Participation
Ils peuvent également prendre part à la co-construction de la plate-forme en :
- proposant de nouvelles compétences ;
- complétant les compétences existantes par la proposition d’un nom plus précis, d’une meilleure description ou de synonymes ;
- partageant leurs connaissances par la publication d’articles dans le blog ;
- demandant ou apportant du soutien aux autres apprenants sur le forum ;
- suivant d’autres apprenants au parcours compétentiel inspirant ;
- donnant leur opinion sur les formations qu’ils ont suivies, les coachs qui les ont guidés et les ouvrages pratiques qu’ils ont lus.
Informations angyna.com
Nom de la societe
Angyna
Code postal
49000
Ville
Angers
Pays
France