Coaching Génération Y et Intergénérationnel Aucun avis

Quelques questions pour vous :

– Travaillez-vous dans une équipe où se côtoient plusieurs générations d’individus ?

– Avez-vous à recruter la génération Y ?

– Vos managers s’arrachent-ils parfois les cheveux quand ils ont une équipe de digital natives (génération Y) à encadrer ?

– Cherchez-vous des moyens efficaces pour que vos seniors transmettent leur savoir-faire aux jeunes embauchés ?

– Etes-vous intéressé pour bénéficier d’un contrat de génération dans votre entreprise ?

 

Si vous avez répondu oui à une de ces questions, alors le blog “3H Coaching – l’Agora de la Génération Y” va vous intéresser.

Les principaux thèmes abordés sur le blog sont : la génération Y, le management  intergénérationnel, le manager efficace, l’humain, le coaching, l’équipe

Découvrez les articles piliers du blog :

– Comment manager la génération Y : 4 principes clés

– La pyramide de Maslow, le monde brutal de l’entreprise et la génération Y

– Les 3 qualités essentielles d’un bon manager

– Comment trouver un coach ?

 

Votre eBook “A quoi reconnaît-on la génération Y ?” est à télécharger gratuitement sur le site. Pour cela, utilisez le formulaire à droite de la page d’accueil.

 

3H Coaching, c’est aussi une société qui vous propose un accompagnement professionnel à destination :

– Des managers qui encadrent des membres de la génération Y : communication efficace génération Y, prise de poste, gestion du stress, prise de décision, etc.

– Des équipes intergénérationnelles : teambuilding de cohésion d’équipe, gestion des conflits intergénérationnels, etc.

– Des entreprises qui veulent signer un contrat de génération entre un senior et un jeune : coaching pour une mise en place pérenne du contrat de génération

Informations 3hcoaching.com